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乐校价值观内容考核


Q1:1.部门与部门之间、部门成员之间发生讨论或争论,应该把什么放第一位?
不应该争论
领导态度
个人利益
企业利益
Q2:2.面对没有把握但必须完成的事情,应该如何做?
整理思路,有把握后动手
快速试错,迅速调整
等待领导指示
不行动
Q3:3.如果我是一个实习生我应该关注什么?
怎么让领导满意
怎么样才能够提高自己
怎么才能把事情做好
怎么才能不被开除
Q4:4.以下哪些事情是乐校不可能的?
在全国所有高校组建有用的大使团队
成为10亿美金的公司
成为月交易额5亿的公司
没有什么不可能
Q5:5.如果我是在一个平凡的岗位上我应该怎么办?
把手头的工作做好就行
平凡人做非凡事
心情郁闷
思考着跳槽或者转职
Q6:6.如果我们看到公司内有不符合价值观的行为出现该怎么办?
独善其身
看当事人是谁
以合适的方式指出
背后抱怨
项目设置
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