个体择业影响因素调查问卷

非常感谢您抽出宝贵的时间参与这次问卷调查。这项调查的目的是了解国内人才择业就业的想法和感受，为更好的人才环境建立提供依据。问卷调查匿名进行，请您放心个人信息的安全。您的真实回答是科学决策的前提，请根据自身情况如实填写。

:如果您想更换工作，请对以下影响工作变动的因素的重要程度进行评价。（评分越高意味着该因素越重要。1代表“非常不重要”，7代表“非常重要”。）

Q1:个人的专业发展和成长空间

Q2:个人的家庭原因

Q3:个人对收入的期望

Q4:企业环境和工作中的人际关系

Q5:企业的发展前景

Q6:所在区域的人文环境

Q7:工作岗位得到尊重的程度

Q8:其他

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:如果您已经/考虑选择另一个地区工作，您选择该工作的原因主要包括哪些，请对以下因素的重要性进行评价。

Q9:个人的专业对口

Q10:人才政策的吸引

Q11:工作地点方便我照顾家庭或与家人相处

Q12:工作区域的文化氛围好，利于所处行业的发展

Q13:企业发展较好，工作环境优良

Q14:薪资水平较高，福利保障较好

Q15:个人能获得较大的发展机会

Q16:工作可以让个人得到一个好口碑

Q17:其他

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:根据您工作过的地区或准备去/考虑下一个工作地区，请对以下需要提升的方面的重要性进行评价。

Q18:针对不同层次人才的政策支持

Q19:人才评审评价和培养使用

Q20:产业配套设施及政策

Q21:税收优惠政策

Q22:政府办事效率

Q23:创新氛围和开放精神

Q24:企业品牌建设

Q25:更适宜居住，能更好解决小孩入学和老人照养等

Q26:人才交流平台和职后培训支持

Q27:政策实施的透明化与公正性

Q28:其他

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