蔡程鹏老师360测评问卷—童程童美莞惠珠区域

此项360度测评问卷是由一系列员工行为描述所组成的，是团队成员都需要展现的重要行为，我们将行为按照一定的结构组合在一起，您需要对每一项行为表现从以下维度进行评分。您需要回顾被评价者在日常工作中的表现，评价他/她平时是否经常会符合这些能力行为，请仔细阅读以下表格中的定义。分数定义：非常相符4分：表示已接近或达到本公司此方面很优秀很突出员工的水平，可作为标杆比较相符3分：表示对此方面表现满意，达到公司优秀员工水平一般 2分：表示现阶段基本适合岗位对此方面的要求，还可进一步提高不相符1分：表示该方面能力或意识此时还不能胜任岗位需要，亟需提高请提供公正且客观的评分与反馈，如实选择，评估会保密进行。