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员工满意度调查

您好，感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷！

以下是关于部门远景与部门文化的描述，请选择您对每个描述的同意程度（1分表示非常不同意，3分表示同意，5分表示非常同意，分值越高越同意）[打分题]

我非常看好部门的发展前景 ★ ★ ★ ★ ★

部门的发展战略与远景是一致的 ★ ★ ★ ★ ★

部门管理层经常向员工描述未来远景 ★ ★ ★ ★ ★

部门是一个能吸引人才的地方 ★ ★ ★ ★ ★

我会把部门作为一个值得工作的地方去推荐 ★ ★ ★ ★ ★

请您对部门目前的工作安排进行评价，请选择符合的选项（多选）

我们部门内部的职位设置很合理

我们部门内部的工作流程规范并畅顺

我们部门内每个职位的分工和职责都很明确

我们部门必须经常加班才能完成本职工作

工作中我能充分发挥自己技术和能力

我们部门内部的工作安排很合理

您如何评价部门的培训与晋升制度？选择您对以下描述的同意程度（1分表示非常不同意，3分表示同意，5分表示非常同意，分值越高越同意）[打分题]

部门有完善的培训制度和规划 ★ ★ ★ ★ ★

部门为员工提供充分的培训计划 ★ ★ ★ ★ ★

部门鼓励员工在公司内进行岗位轮换 ★ ★ ★ ★ ★

与其它我可能工作的部门相比，我在这里的发展机会更大 ★ ★ ★ ★ ★

我愿意在未来的三年里留在部门工作 ★ ★ ★ ★ ★

您对部门最不满意的一个方面是？[单选题]

部门远景及文化

工作环境

个人能力的发挥

团队合作精神

员工沟通

绩效考核

薪酬与福利

培训机会

发展机会

对您最不满意的方面，即：[Q11]，您觉得应该如何改进？[填空题]

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