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tb竞争-人际关系研究

亲~,请留下您宝贵的想法,非常感谢您的参与!
想象一下,你现在正在校招找工作。你投了不少简历,几乎都石沉大海。你心仪已久的一家公司发布了招聘信息,它招聘的这个岗位你非常喜欢,也很适合你,所以这次机会对你来说很重要。招聘考核分为笔试和面试两部分,二者综合成绩决定了你是否能被录取。现在,你已经通过了几轮的考核,进入了终面阶段。进入了终面阶段的候选人只有你和你的同班同学李文,你们中只有一个人可以得到这个工作机会。
终面的面试官要求你们提交一份3000字的评估报告,你无意间得知,李文写了10000字。
李文申请了实验室助理一职,由于申请实验室助理的人很多,竞争激烈,老师们希望从与该申请者接触过的人那里获得一些评估信息,于是找到了你。请您对这位申请者进行评价,您的评价是匿名的,且将作为是否录用的重要参考依据。注:实验助理与校招没有任何关系!
这个申请者是友好的。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
这个申请者是和蔼的。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
这个申请者是公正的。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
这个申请者是苛刻的。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
这个申请者是灵活的。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
这个申请者会尊重参与的实验者。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
这个申请者是不合群的。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
这个申请者是孤僻的。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
这个申请者会成为可靠的助手。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
这个申请者能够很好地代表实验室。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
这个申请者是冷漠的。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
这个申请者是急躁的。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
我喜欢这个申请者。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
我愿意参加由这个申请者主持的实验。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
如果我负责招聘实验助理,我会聘用这个申请者。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请您尽可能根据自己的真实情况回答下列问题与您的符合程度:
当有人惹恼了我,我会冲他吼。 ★ ★ ★ ★ ★ ★
当我遇到阻扰或是挫折时我就会变得很生气。 ★ ★ ★ ★ ★ ★
我为了赢得比赛而去伤害别人。 ★ ★ ★ ★ ★ ★
常常遇到不顺自己的心的事,我就很生气或是很愤怒。 ★ ★ ★ ★ ★ ★
当输掉游戏时,我就会很生气或是很愤怒。 ★ ★ ★ ★ ★ ★
当别人威胁我时,我就会很生气。 ★ ★ ★ ★ ★ ★
当与别人争吵或发生冲突时,我觉得是他们挑起了整件事情,应该责怪他们。 ★ ★ ★ ★ ★ ★
我会为了保护自己而去袭击人。 ★ ★ ★ ★ ★ ★
当人们否定我的建议或观点时,我会忍不住与其争论。 ★ ★ ★ ★ ★ ★
当别人取笑我时,我会变得很生气或者愤怒。 ★ ★ ★ ★ ★ ★
终面的面试官要求你们提交一份3000字的评估报告,你无意间得知,李文写了10000字。